El módulo de Gestión de recursos humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central brinda a las empresas la capacidad de administrar su personal y optimizar sus procesos de recursos humanos. Esta función permite a las organizaciones contratar talento, realizar un seguimiento del rendimiento, identificar discrepancias rápidamente y garantizar la satisfacción de los empleados.
Algunas de las muchas características asociadas con esta función incluyen:
Reclutamiento y contratación: identifique empleados potenciales, establezca rápidamente criterios de contratación, controle a los solicitantes, evalúe las calificaciones.
Perfil del empleado: administre los perfiles de los empleados, vea fácilmente las calificaciones, controle los comentarios sobre el rendimiento, mejore la satisfacción laboral.
Seguimiento del rendimiento: aproveche el seguimiento automatizado del rendimiento, evalúe los conjuntos de habilidades actuales, genere informes de rendimiento, detecte áreas de mejora.
Capacitación y desarrollo: supervise los requisitos de capacitación, asigne tareas, proporcione comentarios, realice un seguimiento del progreso, administre el desarrollo profesional.
Seguimiento del tiempo: haga un seguimiento del tiempo libre con precisión, automatice los procesos, minimice el papeleo, reduzca el esfuerzo manual, valide las horas trabajadas.
Administración de nómina: administre la nómina de manera eficiente, elimine errores, procese los pagos a tiempo, asegure el cumplimiento de los impuestos, maximice la eficiencia.
Cumplimiento normativo: asegúrese de cumplir con las regulaciones gubernamentales, proteja la información confidencial y permanezca segura en todo momento.
Administración de beneficios: automatice el proceso de administración de beneficios aproveche los informes avanzados identifique áreas de mejora ¡administre los costos!
En conclusión, aprovechar el módulo de Gestión de recursos humanos de Microsoft Dynamics 365 Business Central permite a las empresas garantizar que su personal se gestione de manera óptima. Con sus herramientas automatizadas de seguimiento del desempeño y las funciones de administración de beneficios, las empresas pueden administrar sus procesos de recursos humanos de manera efectiva y mantenerse al tanto de las regulaciones cambiantes.
¿Listo para comenzar a administrar sus recursos humanos? ¡Contáctenos ahora para comenzar con el sistema avanzado de administración de recursos humanos de Microsoft Dynamics 365 y comience a optimizar su personal hoy!